Constituido un Comité de Control Social para coadyuvar en la vigilancia de la gestión fiscal del Archipiélago

San Andrés Islas, 22 de noviembre del 2024. En el marco de fortalecer la vigilancia de los proyectos y obras públicas en las islas, la Contraloría Departamental apoyó la creación de un Comité de Control Social. Este trabajará articuladamente con las veedurías ciudadanas, la comunidad en general y la entidad fiscal, con el objetivo de promover una labor conjunta entre el control social y el control fiscal para desarrollar estrategias más efectivas en la lucha contra la corrupción.

Este nuevo comité, elegido por los ciudadanos presentes, quedó conformado por un presidente, un secretario, un tesorero y cinco vocales, quienes acordaron reunirse el próximo 16 de enero de 2025 para formalizar su estructura organizativa y definir su plan de actividades, responsabilidades y tiempos.

Conformación del comité:

nombre: cargo
Jacqueline White murillo Presidente
Gina Patricia Díaz Ariza Secretario
Francisca Ortega de Hooker Tesorero
Darío Wright Livingston Vocal 1
Raúl Pomare Jessie Vocal 2
Carmela Alcalá Reinosa Vocal 3
Harold Jaime Forbes Bryan Vocal 4
Isabel Duke Kelly Vocal 5

 

Las funciones de este comité serian:

  1. a)  Presentación de denuncias relacionadas con el inadecuado uso de los recursos públicos a cargo de particulares o de entidades estatales vigiladas por la Contraloría General del Departamento archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina.

  2. b)  Solicitud de mesas de trabajo entre la ciudadanía, la Contraloría General del Departamento Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina y las entidades públicas o privadas responsables de la prestación de servicios o del suministro de bienes, respecto de los cuales se estén observando dificultades que causen impactos negativos en la necesidad para cuya satisfacción hayan asignado recursos públicos.

  3. c)  Programación de visitas de campo, para llevarse a cabo en compañía de la Contraloría General del Departamento Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina, a los lugares donde se estén ejecutando obras públicas que presenten atrasos o respecto de las cuales se tenga la percepción de sobre costos o la utilización de materiales inadecuados.

  4. d)  Articulación del trabajo de las diferentes veedurías y ciudadanos interesados en vigilar el uso de los recursos públicos, de tal manera que se definan agendas de trabajo coordinadas que permitan enfocar y dirigir de mejor manera el control social que ellos ejercen.

  5. e)  Definición de compromisos de todas las partes, seguimiento a los que previamente se hubieran definido y presentación de los resultados alcanzados por el respectivo Comité de Control Social.

Durante el encuentro, realizado en el despacho de la Contraloría Departamental, participaron 16 personas, incluyendo veedores ciudadanos, mujeres raizales, residentes y docentes, quienes eligieron de manera activa a los integrantes del comité. También se discutieron temas clave que afectan a la comunidad y se plantearon posibles soluciones para contribuir al desarrollo y bienestar del Archipiélago.

Como evidencia de la creación del comité, todos los asistentes firmaron el acta de constitución, dejando constancia del compromiso asumido tanto por los integrantes como por los participantes. La Contraloría Departamental reitera su apoyo al control fiscal y social, ofreciendo orientación y respaldo permanente para garantizar una gestión transparente y responsable de los recursos públicos en las islas.

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El sector del Centro fue escenario del último taller de Equidad e Inclusión de Género.

San Andrés Islas, 16 de noviembre del 2024. Encumplimientodelasactividades establecidas por el área de Participación Ciudadana de la Contraloría General del Departamento Archipiélago, se realizó el último taller del ciclo formativo en equidad e inclusión de género. Este encuentro tuvo lugar en el sector del centro y contó con la participación de 20 mujeres de diferentes edades interesadas en ampliar sus conocimientos y contribuir al cambio social.

El taller, que se desarrolló durante tres días con un total de 21 horas de formación, abordó temas esenciales como la aceptación de nuestra raza y color de piel, la inclusión de las mujeres en cargos directivos, la inteligencia emocional y estrategias para fomentar la igualdad en distintos entornos. Además de la teoría, estas veinte mujeres participaron en actividades dinámicas que promovieron el aprendizaje práctico y el intercambio de experiencias.

Durante el presente año, se llevaron a cabo tres talleres y encuentros en equidad de género en diferentes sectores del Departamento: el sector del Cove, el sector de Orange Hill y, finalmente el sector del Centro. Todos lograron resultados exitosos, con una participación excepcional por parte de las mujeres, quienes expresaron su entusiasmo, satisfacción y alegría por estos espacios de aprendizaje y empoderamiento. Estos encuentros se consolidaron como escenarios clave para enriquecer nuevos conocimientos, dialogar sobre sus vivencias y trabajar por comunidades más igualitarias e inclusivas.

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La Contraloría General del Departamento culmina con éxito su encuentro con veedores ciudadanos y sujetos de control

San Andrés Islas, 02 de noviembre del 2024. Los días 31 de octubre y 01 de noviembre, se realizó el último encuentro del año con una asistencia de más de 20 personas, entre sujetos de control, veedores ciudadanos y funcionarios de la CGD; cumpliendo con las actividades previstas en nuestro plan institucional de capacitaciones, formándolos en la valoración de los costos ambientales en el proceso de control fiscal, un tema esencial para promover la sostenibilidad en la gestión de los recursos públicos.

Se adoptó una metodología dinámica que incluyó un quiz digital interactivo al final de cada tema, permitiendo a los participantes evaluar lo aprendido de una manera práctica y entretenida. Esta herramienta contribuyó a enriquecer la comprensión de los conceptos, facilitando su aplicación en el ejercicio de la vigilancia fiscal.

Estos encuentros siempre resultan enriquecedores, ya que preparan a todas las personas que asisten a ser más efectivos en los procesos de control que lideran. Desde la Contraloría General del Departamento, continuaremos desarrollando este tipo de actividades formativas para fortalecer las capacidades de quienes asisten y así ofrecer a la comunidad isleña los resultados que esperan y que merecen.

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26 MUJERES DE ORANGE HILL SE CERTIFICAN EN EQUIDAD E INCLUSIÓN DE GÉNERO, MARCANDO UN HITO EN SU COMUNIDAD

San Andrés Islas, 26 de octubre del 2024. La Contraloría General del Departamento, en su compromiso por fomentar la equidad de género y el empoderamiento, llevó a cabo del 22 al 25 de octubre un taller dirigido a las mujeres del sector de Orange Hill. Esta iniciativa, que se realizó por segunda vez en el año, permitió que 26 participantes completaran con éxito el programa y recibieran su certificación.

Durante el taller, las participantes abordaron temas fundamentales para el ejercicio de sus derechos y la toma de decisiones, tales como la igualdad de género, la participación en la vida comunitaria y la prevención de la violencia. También se realizaron sesiones prácticas que fortalecieron sus habilidades en liderazgo y autonomía económica, proporcionando herramientas de desarrollo personal y profesional para impactar positivamente sus hogares y su comunidad.

Este encuentro reunió a madres cabeza de hogar, jóvenes y otras mujeres del sector, todas motivadas por participar activamente que con sus historias compartidas demostraron el poder de la unidad y la importancia de espacios que promuevan la inclusión y el liderazgo femenino.

A través del área de participación ciudadana de la CGD se continuará impulsando programas que no solo eduquen, sino que también inspiren a las participantes a convertirse en voces influyentes en sus comunidades.

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